vendredi, 09 décembre 2016

Recherche de testeurs

La SNCF travaille sur un projet intitulé « Ma Lanterne ». Il s’agit d’une application développée pour les smartphones Android, qui vise à accompagner le client de façon personnalisée dans une gare en tenant compte de ses préférences et de son handicap. Cette application va être soumise à des essais.

Les tests auront lieu à la gare de Lyon du 6 au 14 décembre 2016. Il n’est pas nécessaire que les personnes intéressées possèdent un smartphone sous Android car le téléphone avec l’application  est fourni pour les tests.

Si vous êtes intéressés, il vous suffira de suivre les modalités figurant dans le courrier de présentation (57,5 Ko, Word - Nouvelle fenêtre).

Le comité interministériel annonce 14 mesures prioritaires

handicap-UNE

Le Comité interministériel du handicap s’est tenu le 2 décembre à Nancy en présence des principaux ministres concernés. Quatorze actions prioritaires ont été annoncées pour l’éducation, l’emploi, la citoyenneté, l’habitat. Parmi les mesures phares, la suppression de la barrière d’âge de 75 ans pour le bénéfice de la PCH pour les personnes qui y étaient éligibles avant 60 ans et la préparation du 4e plan autisme, qui devrait démarrer en janvier 2017. Pour les associations, ces mesures vont dans le bon sens mais arrivent bien tardivement.

lundi, 14 novembre 2016

Emploi et Handicap sous le quinquennat Hollande: reculs, initiatives et résultats

4119057760.JPGÀ quelques jours de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, l’Association des paralysés de France (APF) dresse un premier bilan du quinquennat de François Hollande en matière d’emploi des personnes en situation de handicap.

Durant ces 5 années, le nombre de demandeurs d’emploi en situation de handicap a largement augmenté atteignant 486 546 personnes tandis que le modèle économique des Fonds public et privé pour l’emploi des personnes handicapées, affaibli par des décisions de  ponctions et d’exonérations successives du gouvernement, se révèle inadapté pour couvrir demain leurs missions d’accès et de maintien dans l’emploi.

Face à ce bilan morose, l’APF souhaite proposer, dans l’optique des élections présidentielle et législatives de 2017, des solutions via sa plateforme collaborative #2017Agirensemble.

L’association se mobilise directement au quotidien pour l’emploi des personnes en situation de handicap en multipliant les initiatives locales et nationales : organisation d’un réseau de correspondants emploi, de plateformes emploi, d’un jobboard APF ou encore avec APF Entreprises, premier réseau français dans le secteur du travail adapté et protégé.

Pour lire le dossier de presse complet, cliquez ici