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  • AIDANTS: renvoi de la proposition de loi sur la reconnaissance sociale

     

    Le 8 mars dernier, l'Assemblée Nationale a voté une motion de renvoi de la proposition de loi sur la reconnaissance sociale des aidants.

    Nous déplorons que cette proposition de loi n'ait pas été adoptée immédiatement car elle répond à un vrai besoin. Elle visait à apporter une reconnaissance sociale aux 8,3 millions de proches aidants en France et répondait aux principales revendications de l'APF concernant le congé proche aidant : son indemnisation et sa durée d’un an rendue possible pour chaque personne aidée.

     
    Cette proposition n'a cependant pas été rejetée, mais renvoyée devant la commission des affaires sociales qui va donc se pencher sur le sujet. A défaut d'une adoption immédiate, cela aura permis de porter le débat sur les proches aidants au niveau de l'Assemblée nationale. Comme le dit Mme Brigitte Bourguignon, présidente de la commission des affaires sociales, "Nous sommes passés du silence sur la situation des aidants à une prise de conscience unanime et à l'amorce de solutions. [...] Les aidants sont sortis de l'ombre grâce à nos travaux. Nous ne les y renverrons pas".
     
    Notre association défend les droits des aidants et les accompagne concrètement au quotidien. Pour aller plus loin sur le sujet, vous pouvez : 
     
    • Consulter nos revendications liées aux aidants familiaux et proches aidants
    • Découvrir les différents accompagnements proposés aux aidants 
    • En savoir plus sur notre nouveau dispositif Repairs Aidants, des sessions de sensibilisation/formation gratuites co-animées par un professionnel et un aidant
  • HELLO HANDICAP, salon de recrutement en ligne

     

    L'APF est partenaire de la nouvelle édition de Hello Handicap, un salon de recrutement 100% digital qui se tiendra du 26 au 30 mars 2018.

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    hello handicap
    Hello Handicap est une version 100% digitale des salons de l’emploi traditionnels. Pour cette édition, 4 000 postes sont en attente de candidats. Plus besoin de se déplacer, pour postuler et passer des entretiens, il suffit de créer gratuitement un compte sur le site www.hello-handicap.fr.
     
    Concrètement, comment est-ce que cela se déroule ? 

    Côté candidat(e)

    Le ou la candidat(e) RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) peut déposer son CV jusqu’au jour de l’ouverture (le 26 mars 2018). Il est recommandé de s’inscrire en amont. Premier inscrit(e), premier servi(e). Hello Handicap présente ensuite instantanément 100 % de correspondance entre ses compétences et les offres qui sont en ligne. Ces recommandations automatisées lui permettent de cibler en un instant les offres les plus pertinentes. Il ou elle postule aux offres de son choix et est sélectionné(e) par les recruteurs pour des entretiens qui se déroulent sur rendez-vous : par téléphone ou par tchat.
     

    Côté recruteur

     
    Les candidatures sont classées par ordre de correspondance avec les critères de l’offre. Une indication de pourcentage de correspondance entre les critères du candidat et ceux de l’offre apparaît clairement. Il peut aussi élargir son champ de recherche en consultant les candidatures proches de ses attentes. Il prend des décisions de recrutement optimales et enclenche les premiers entretiens par téléphone ou tchat pendant le salon, avant de décider d’une rencontre physique.
     

    "Il est déjà difficile de décrocher un entretien quand vous êtes une personne dite valide, alors pour une personne handicapée… Ajoutez à cela la difficulté de se déplacer et surtout le regard des autres. Il est évident que lorsqu’aujourd’hui on est en situation de handicap, qu’elle soit visible ou non, on est suspecté d’être différent au point d’être moins bon. Alors qu’en général, cette différence est une force. "

    Fédéric Cloteaux, Directeur des opérations Hello Handicap

    Le taux de chômage des personnes en situation de handicap (19%) est deux fois plus élevé que le taux de chômage moyen. En plus de ses actions et revendications en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, l'APF a souhaité s'associer à Hello Handicap pour proposer des solutions concrètes.